一般來(lái)說(shuō)，東莞的印刷廠不會(huì)放假6個(gè)月。根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定，員工每年享有帶薪年假和法定節(jié)假日。帶薪年假的天數(shù)根據(jù)員工的工齡和公司的規(guī)定而定，一般為5-15天不等。法定節(jié)假日包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等，員工有權(quán)休假，公司也需要按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或者調(diào)休。如果員工需要休假超過(guò)帶薪年假或者法定節(jié)假日的天數(shù)，可以和公司協(xié)商，但一般需要無(wú)薪休假或者解除勞動(dòng)合同。因此，東莞的印刷廠放假6個(gè)月的情況比較少見(jiàn)，如果確有此類(lèi)情況，需要具體了解該公司的情況和原因。